东莞隐贤45人两天一夜拓展之旅-活动策划案

东莞隐贤45人两天一夜拓展之旅-活动策划案基地介绍

       东莞隐贤山庄拓展基地位于东莞市常平镇内的享有四大文化旅游胜地之称的隐贤山庄内，基地依山傍湖而建，可同时容纳600人大型团队展开拓展活动，为优秀企业提供一流培训接待服务的专业场所。
       基地内拥有惊险的高空项目区，完善的水上项目，广阔的地面项目区方圆50多万平方米进行定向寻宝，配套的有250项，可一次性接待600人的团队。山庄内设施齐全，沿湖而造的湖滨别墅、烧烤场、网球场、飘雪乐园儿童乐园、及隐贤湖水上乐园等现代化游乐设施，是华南地区难得的综合性团队拓展、休闲、度假、娱乐场所。

         东莞隐贤山庄酒店是一家集客房、餐饮、会议、休闲、娱乐为一体的商务度假型酒店。餐厅设有大型宴会厅、豪华宴会厅、总统套房等各类包房28间，可同时容纳1500人用餐，酒店拥有独具特色的豪华客房及套房，除了精致的客房之外，更致力于打造专业的学习平台，拥有专业会场18个，可充分满足您的需求，专业的音像配套设施和专业的会议布场服务，让您的课程省心省力！

东莞隐贤45人两天一夜拓展之旅-活动策划案景区游玩：水上乐园、玻璃桥、亲亲动物园、海洋剧场、萌宠剧场、舞台表演、静态观光区
类型：趣味团建
人数：45人
时间：两天一夜
地点： 东莞隐贤山庄
策划执行：趣拓深圳户外团建旅游团建
东莞隐贤45人两天一夜拓展之旅-活动策划案活动流程

微信号：15361525415
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东莞隐贤45人两天一夜拓展之旅-活动策划案课程介绍

目标市场
【项目介绍】模拟市场环境，某公司外派市场人员下市场，考察市场行情，并要求在规定的时间内把所了解的市场信息带回给部门经理，部门经理融合所到的信息，进行分析并做宏观调控，关键是市场人员带回的信息是否全面而准确、是否有市场价值。
【项目点睛】复杂的卡片代表各种复杂多样的客户；在市场竞争过程中要有把控全局的意识；合理分工会有效的提升工作效率；同行业之间不仅仅是竞争的状态，合作也未必是坏事；学会利用身边一切可以利用的资源来帮助你达成目标。

鸿运当头
【项目介绍】：队员步调一致地奔向对面中转线，绕过标志物，折返回到起点线将球交接给下一组参赛队员，下一组以同样方式进行比赛。以各参赛队最后一组所举乾坤球完全通过终点线所在垂直平面为计时停止，用时少者名次列前。
【项目目的】：团队配合，放松身心，释放压力。

热身互动
大家一起在细细软绵的草坪上，伴着徐徐的轻风，挥舞手臂，动动身体，跟着热身的音乐节奏来一起摇摆，一起来放松身体和灵 魂，准备迎接更好玩，更有趣的项目吧~

勇闯魔王关
【项目介绍】：这是一个心理行为的挑战项目，能激发起学员对成功的渴望和对成功的行为指导。要求所有参训人员依次通过魔王关。现场设置两道关卡，第一道关卡：背诵一段指定的“成功誓言”。培训师会根据学员追求成功的心态是否坚定决定是否放行;第二道关卡：用各种不同的方式通过一段距离到达终点。通关为限时任务，超出通关时间，学员须受罚。
【项目目标】：让学员领悟 成功=意念+方法；打造一流的集体精神；突破自我，心态调整，为后面的培训项目打下心理基础。

指压板挑战赛  

【项目介绍】：此项目属于跑男系列娱乐性质偏高的项目。 站在略显刺激的指压板上，进行各种活动，增加了 难度的同时还能享受到超凡的脚底按摩，是一个健 康且欢乐的项目。
【项目目的】：
1、锻炼挑战自我的勇气，为团队目标锲而不舍，专注努 力的重要性；
2、这不仅是勇敢者的游戏，更是一场智慧的较量。

创意拍照
在定向的过程中找一个平坦的地方拍大合影，但是这一张大合有一点点小小的要求，照片与平日合影不同，本次照片以创意为主，拍出这样的一张大合影后即为挑战成功。

鼓动人心
【项目介绍】鼓一面，排球一个，将分好组的队员绕鼓站成圆，用手拿鼓末端的绳结；一个队员将球放在鼓面上，其余的队员用绳子控制鼓面的球，颠动若干个，从颠起第一个球开始，球不得落在地上，否则从0开始计数。
【项目目的】鼓动人心，拓展训练中的团队合作项目。在小组间的对抗中，靠一两个人的努力是远远不够的，只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩，使团队深刻感受到有共同目标的团队所产生的能量和效果是过去无法想象的，加强专注力，团队不能忽略个人的力量，同样个人也不要轻视自己在团队中的价值。

蛟龙出海
【项目介绍】：本游戏要求场地较大，游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。

团队动力圈
【项目介绍】：将拔河绳，头尾相接，团队的所有学员站在圈外，在裁判的指导下一起发力，把人合绳子组成一个圆圈，每回合让一名学员在绳圈上走一圈。
【项目目的】：侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。提高整体团队的凝聚力以及向心力；建立团队所有员工之间的信任感，理解信任的重要性；感悟制度的制定与保障对完成任务的价值，让学员了解每个职位都是很重要的，公司的发展缺少谁都不行；克服学员心中的恐惧。

关于趣拓

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